Matagumpay na ginanap ng Xuxin Technology ang aktibidad ng ABA Mengtun River Valley Team Building

Kamakailan lamang, upang mapayaman ang buhay ng kultura ng mga empleyado at mapahusay ang pagkakaisa ng koponan, ang Xuxin Technology ay gaganapin ang isang 2-araw at 1-night team na aktibidad ng gusali na may tema ng "Molting the Team, Transcending Yourself" sa magandang Aba Mengtun River Valley.

Sa unang araw ng kaganapan, maingat na binalak ng koponan ng coaching ang isang serye ng mga laro ng paglabag sa yelo, na mabilis na pinagsasama ang mga empleyado. Sa larong "Ice Breaking and Setting Sail", sinira ng mga empleyado ang awkwardness ng pagpupulong sa kauna -unahang pagkakataon sa pamamagitan ng pagpapakilala sa sarili at masayang pakikipag -ugnay, na naglalagay ng isang mahusay na kapaligiran para sa mga sumusunod na aktibidad. Sa mga sumusunod na hamon na "60 segundo ng bilis", ang bawat pangkat ay kailangang makumpleto ang isang serye ng mga gawain sa loob ng isang limitadong oras, na hindi lamang sumusubok sa pag -unawa sa tacit sa mga miyembro ng koponan, ngunit pinasisigla din ang kakayahan sa pagtutulungan ng lahat. Ang kasunod na laro ng "Finger Pressure Board Beach Landing" ay nagtulak sa kapaligiran ng eksena sa isang rurok, at nadama ng mga empleyado ang kagalakan ng pagtutulungan sa gitna ng pagtawa at kagalakan.

Sa gabi, ipinakita ng Bonfire Party ang espiritu ng koponan. Ang bawat tao'y nakaupo sa paligid ng apoy sa kampo, pag -awit at sayawan, pagbabahagi ng mga kwento at pananaw sa bawat isa. Bilang karagdagan, ang aktibidad ng hiking sa ikalawang araw ay pinapayagan ang mga empleyado na maranasan ang lakas ng pagtitiyaga at pakikipagtulungan habang papalapit sa kalikasan.

Ang aktibidad na gusali ng koponan na ito ay hindi lamang pinapayagan ang mga empleyado na makapagpahinga pagkatapos ng kanilang abalang trabaho, ngunit pinalakas din ang komunikasyon at pagpapalitan sa mga empleyado, pagpapahusay ng cohesion at sentripetal na puwersa ng kumpanya. Sinabi ng Xuxin Technology na magpapatuloy itong humawak ng mas katulad na mga aktibidad sa hinaharap upang lumikha ng mas maraming mga pagkakataon para sa mga empleyado na ipakita ang kanilang sarili at pagbutihin ang kanilang mga kakayahan.